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Jobs

Mitarbeiter [m/w/d] im Sanitätshaus, ab 30 Stunden pro Woche

Stellenausschreibung vom 29.04.2022

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams:

Mitarbeiter [m/w/d] im Sanitätshaus, ab 30 Stunden pro Woche

Was Sie mitbringen sollten:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Einzelhandel oder
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
  • sympathisches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
  • hohe Eigenmotivation und Kontaktfreude
  • medizinische Kenntnisse von Vorteil – keine Bedingung
  • PKW-Führerschein

Ihr Aufgabenbereich:

  • Beratung, Anpassung, Verkauf und Lieferung unserer Produkte
  • Annahme und Bearbeitung von telefonischen Aufträgen
  • Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten sowie Rezeptabrechnung

Was wir Ihnen bieten:

  • ein freundliches und aufgeschlossenes Team
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • interne und externe Schulungen
  • ein langfristiges Arbeitsverhältnis

Ihre Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse
  • aktuelle Zertifikate, wenn vorhanden

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Per Post oder per E-Mail an:

info@sanitaetshaus-stollberg.de

Sanitätshaus Stollberg
z. Hd. Personalabteilung
Forststraße 2
09366 Stollberg

Datenschutzhinweise zu Bewerbungen

Sie können sich auf elektronischem Wege via E-Mail bei unserem Unternehmen bewerben. Ihre Angaben werden wir selbstverständlich ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwenden und nicht an Dritte weitergeben. Bitte beachten Sie, dass unverschlüsselt übersandte E-Mails nicht zugriffsgeschützt übermittelt werden.

Ihre personenbezogenen Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens sofort gelöscht, bzw. nach maximal 3 Monaten, sofern Sie uns nicht ausdrücklich Ihre Einwilligung für eine längere Speicherung Ihrer Daten erteilt haben oder es zu einem Vertragsschluss gekommen ist. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 a, b und f DSGVO sowie § 26 BDSG.

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